Wir suchen Dich.

Werde vom SPS-Experten zum Trainer!

Du stehst als Teammitglied in unserem Unternehmen an erster Stelle.
Lass Dich von unserer Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen überraschen: Hier kannst Du Mensch und entspannt Du selbst sein. Ein sympathisches Team, moderne Räumlichkeiten sowie die neueste Technik erwarten Dich.  Als Trainer SIMATIC Schulungen (m/w/d) kannst Du Dein Wissen weitergeben und führst Schulungen durch. Du hast stets das Ziel vor Augen, dass jeder Teilnehmer für sich das optimale Ergebnis aus der Schulung mitnimmt.

IN LEIPZIG

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Wie viele Jahre Erfahrung hast Du bereits in der SPS-Welt? *

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GRÜNDE FÜR GROLLMUS?

Wir bleiben offen und wissen, dass jeder Mensch individuell ist.

Ob Outside-the-box-Denken, mit Surfbrett unterm Arm in die Arbeit, ruhiges Gemüt, impulsgebende Stimme oder kreativer Geist – hier kann jeder so sein, wie er ist.

Wir sind lebendig, arbeiten mit Tempo und gehören mit unserer progressiven Haltung zu den Treibenden unserer Branche.

Deshalb solltest Du wirklich Lust auf ein echtes, gut gelauntes Team haben, das die Herausforderungen meistert, neue Wege denkt und proaktiv handelt.

Findest Du Dich hier wieder?

Deine Aufgaben

Du gibst Dein Wissen aus der Praxis in Schulungen mit SIMATIC S7 und dem TIA Portal begeistert weiter.
Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Schulungsunterlagen und bringst hier Dein Fachwissen ein.
Du bist ca. 30 % im Jahr bei unseren Kunden vor Ort.
In der schulungsfreien Zeit bildest Du Dich kontinuierlich weiter.
Du bist offen für Neues? Dann lass Dich durch unser Trainerentwicklungskonzept rhetorisch und didaktisch ausbilden.

Damit punktest Du

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, Elektrotechniker oder eine Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder bist Ingenieur.
Du hast sehr gute SIMATIC-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektierung von SIMATIC-Steuerungen.
Das i-Tüpfelchen ist, wenn Du über PCS7-Kenntnisse verfügst.
Du überzeugst Deine Kunden, telefonisch, schriftlich und persönlich.
Du bist motiviert und arbeitest selbstständig.
Für Dich ist es selbstverständlich, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu realisieren, gleichzeitig bist Du ein ebenso guter Teamplayer.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent.

Deine Aufgaben

Du gibst Dein Wissen aus der Praxis in Schulungen mit SIMATIC S7 und dem TIA Portal begeistert weiter.
Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Schulungsunterlagen und bringst hier Dein Fachwissen ein.
Du bist ca. 30 % im Jahr bei unseren Kunden vor Ort.
In der schulungsfreien Zeit bildest Du Dich kontinuierlich weiter.
Du bist offen für Neues? Dann lass Dich durch unser Trainerentwicklungskonzept rhetorisch und didaktisch ausbilden.

Damit punktest Du

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, Elektrotechniker oder eine Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder bist Ingenieur.
Du hast sehr gute SIMATIC-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektierung von SIMATIC-Steuerungen.
Das i-Tüpfelchen ist, wenn Du über PCS7-Kenntnisse verfügst.
Du überzeugst Deine Kunden, telefonisch, schriftlich und persönlich.
Du bist motiviert und arbeitest selbstständig.
Für Dich ist es selbstverständlich, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu realisieren, gleichzeitig bist Du ein ebenso guter Teamplayer.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

Wir haben echtes Interesse an Dir.

1. Blitzbewerbung ausfüllen

Fülle Deine Blitzbewerbung aus und starte den nächsten Schritt Deiner Karriere.

2. TELEFONISCHER KONTAKT

In einem kurzen persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und können die ersten Fragen klären.

3. persönlicheS gespräch

Ein persönliches Gespräch ermöglicht es uns, Dich besser kennenzulernen.

EIGENLOB KANN JEDER!

MITARBEITERSTIMMEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

"Die Vorgesetzten und Kollegen legen sehr großen Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre. Arbeitet man gut, wird man gelobt. Arbeitet man mal nicht so gut, wird man wieder aufgebaut und ermutigt. Konstruktive Kritik ist immer gerne gesehen."

★★★★★

"Wenn man selbst bereit ist, nach Weiterentwicklungsvorschlägen zu suchen und sie anzubringen, ist man gut versorgt. Hübsche Titel für den Lebenslauf/ fürs Ego braucht es nicht, dafür wird gern an Wissen geteilt, was bereits in den Teams vorhanden ist."